南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司人事工作，协助公司管理层制定有关人事的相关政策； 2、负责公司人员招聘；保管员工档案做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 3、负责日常行政管理工作，如：部门间沟通协调，对外接待工作等； 4、负责会议的筹备组织、会议记录编写和会议决议事项的跟进与督办； 5、负责文件收发、合同及档案资料的管理等； 6、负责各类证照的年审及资质办理； 7、负责公司其他事项； 任职资格： 1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历; 2、具备2年以上企业行政人事管理工作经验， 3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规; 4、具备良好的组织协调能力; 5、能熟练使用办公室软件系统。