晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1.新员工入职培训：入职培训组织与实施、培训内容调整与优化； 2.培训课程开发与讲授：根据培训需求，协助相关部门进行专业课程开发，编写培训教材、制定培训课件，并不断完善和改进； 3,培训组织、实施与考核：培训前的准备，制定培训流程，使培训顺利进行；控制现场秩序，活跃气氛，提高员工积极性；培训后考核，将考核情况汇总保持，作为员工的评判依据； 4.参与培训工作实施，制度修订：不断完善培训管理制度，并为制定内训师制度提供修改意见，并执行；根据中心发展策略，制定年度培训发展计划，并执行; 二、任职要求： 1、大专以上学历、有1-3年以上培训工作经验； 2、了解培训的基本知识及授课方法； 3、熟练使用PPT开发课件，良好的文字表达能力、沟通能力；