泉州市经验:不限学历:大专
岗位职责：1、依主管需求规划并办理招聘，顺利招募人才，有效控制招聘成本；2、新人教育训练与适应、在职教育训练；3、员工入离职手续办理及档案管理、五险一金；4、劳动协调、离职面谈、员工福利与关怀；5、领导交办的其他事项。任职资格：1、大专以上学历，人力资源，心理学，管理学相关专业；2、2年以上人力资源管理相关工作经验；3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实。岗位福利：1、五险一金；2、周末双休；3、年终奖及节日福利；4、法定节假日、年假、婚丧假；5、专业培训，每年两次调薪机会；6、良好的工作氛围。